در این مورد مقالات زیادی وجود داره پس من اون مواردی که خودم تجربه کردم و میدونم دردسرساز هست رو مینویسم. هدف از نوشتن یادآوری به خودم و نشون دادن این مشکلات به دوستانیه که در اول مسیر کاری هستن. این رفتارها ممکنه توی همه شرکتها مصداق نداشته باشه اما من چون توی شرکتهای کوچک و بزرگ و سازمان شبه دولتی و خصوصی هم کار کردم این موارد رو تجربه کردم.
1.حضور به موقع: این مورد ممکنه توی شرکتهای استارت آپ معنی نداشته باشه و اونها بتونن هر تایمی برن سر کار یا دورکار باشن اما توی خیلی از شرکتها یک ساعت مقرر باید حضور داشت و یک ساعت هم شناوری در نظر گرفته میشه. بهتره توی اون ساعت حاضر باشیم. حضور به موقع در طولانی مدت برند خوبی از ما میسازه از طرفی بقیه روی ما بیشتر حساب می کنن.
2.انجام کار شخصی در تایم اداری: حرفه ای ترین حالت اینه که در ساعت کاری فقط کارهای شرکت رو انجام بدیم و توی اون بازه زمانی از بورس بازی، سوشیال مدیا و معامله خودرو و هر کار دیگه ای خودداری کنیم در عوض سر وقت از شرکت بیایم بیرون و بریم به زندگیمون برسیم.
3.اضافه کاری بیش از حد: بهترین حالت اینه که اضافه کاری هر ماه یه مقداری معقولی باشه. اینکه از نیروهای زیرمجموعه اضافه کاری بیش از حد بخایم حرفه ای نیست خود زیرمجموعه هم باید سعی کنه توی تایم کاری تسکها رو ببنده و اضافه کاری رو به حداقل برسونه. در عوض از اون تایم برای تفریح، خانواده و کارهای شخصیش استفاده کنه
4.رومنس در آفیس: این مورد نیاز به توضیح نداره، رابطه عاطفی تو کار عملکرد دو طرف رو نابود می کنه
5.رابطه کاری: همه میگن اگه رابطه دوستانه ای با هم تیمی ها داشته باشیم خیلی خوبه ولی حد این رابطه دوستانه چقدره؟ بنظرم باید نهایتا رابطه دوستانه در حد همکار بمونه (حداقل در محیل کار). کلا توی رابطه کاری اگر رفتاری باعث حس ناراحتی در کسی شد بدونیم که زیاده روی کردیم.
6.استفاده از ادبیات کاری: توی آفیس بهتره از ادبیات زننده و جنسی و کلمات خارج از عرف استفاده نکنیم.
7.همیشه خودت باش!: نه این کاملا درست نیست. خودت نباش! اگر منظور از این جمله اینه که صادق باش میتونیم بپذیریم ولی هر محیطی رفتار خودش رو داره. نباید اون طوری که با پارتنرمون توی کافی شاپ صحبت می کنیم با همکارمون توی محیط کار حرف بزنیم. نباید اون طوری که توی خونه لباس می پوشیم در محیط کار هم باشیم.
اگه توی یه شرکت بعد از مدتی موتیویشنی برای کار کردن و رعایت کردن موارد بالا نداشتیم و در یک جمله دیگه حالمون خوب نبود باید دنبال ریشه این مشکل بگردیم. اگر ریشه مشکل اینه که ما این شغل رو دوست نداریم و صرفا برا حقوقش وایسادیم و در نتیجه همیشه ناراحتیم، نمیتونیم سر وقت بیایم سر کار و با بقیه رفتار بدی داریم بهتره به فکر عوض کردن شغلمون یا شرکت باشیم.
